PROJEKTMANAGER (M/W/D)

Ab sofort suchen wir einen erfahrenen Projektmanager Digital (m/w/d).
Die Stelle ist vorerst auf 1 Jahr befristet. Die Arbeitszeit beträgt 40 Stunden/Woche. 

Aufgaben

  • Du bist für den reibungslosen Ablauf von Projekten in unserer Agentur verantwortlich

  • Du sprichst mit Kunden und findest schnell Lösungen für deren Anfragen

  • Du bist das Bindeglied zwischen den verschiedenen Teams und freien Dienstleistern

  • Du steuerst und leitest kleinere Projekte bis zu großen Kampagnen

  • Du trägst Budgetverantwortung

  • Du sorgst dafür, dass unsere hohe Qualität der Arbeit auf allen Ebenen umgesetzt wird

  • Du optimierst interne Prozesse

Anforderungsprofil

  • Du hast mind. 1 Jahr Berufserfahrung

  • Du besitzt eine sehr hohe Affinität für Social Media, Internet und Werbung

  • Du besitzt Führungskompetenz, Verhandlungserfahrung und Kommunikationsstärke

  • Du arbeitest strukturiert, sorgfältig, eigenverantwortlich und lösungsorientiert

  • Du verfügst über ein hohes Engagement, Innovationskraft und ein gutes Stressmanagement

  • Du beherrschst MS Office (Excel, Word, Powerpoint) und idealerweise auch Apple Keynote

Wir bieten

  • Preisgekrönte, spannende Kampagnen wie "Die Männergrippe" auf Facebook

  • Einen spannenden und verantwortungsvollen Job in einer wachsenden Agentur

  • Einen täglichen Zuschuss von bis zu 6,27 € zum Mittagessen für alle Mitarbeiter

  • Die Freiheit, auch sehr mutige und außergewöhnliche Ideen umzusetzen

  • Großen persönlichen Gestaltungsspielraum mit viel Platz für eigene Ideen, Vorstellungen und Visionen

  • Ein junges, kreatives Team

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail mit einem kurzen Anschreiben (max. 5 Zeilen), deinem CV,  konkreter Gehaltsvorstellung und Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins

E-Mail: jobs@dnmc.de

Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter dnmc.de/datenschutz.

Anmerkung: Bitte hab' Verständnis dafür, dass wir etwaige mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause verbundenen Kosten nicht übernehmen können.

 

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